(趣旨)

第1条　この要綱は，職員の勧奨による退職の対象職員，手続等に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象職員の範囲)

第2条　勧奨退職の対象職員は，退職の日において勤続期間が25年以上の者であり，かつ，50歳以上60歳未満の者とする。

(退職日)

第2条の2　勧奨による退職日は，原則として，毎年度3月31日とする。ただし，企業長が特に必要と認めた場合はこの限りではない。

(手続)

第3条　企業長は，第2条に定める対象職員について，毎年度，必要に応じ，退職の勧奨を行うものとする。

(退職勧奨の記録)

第4条　企業長は，前条第2項の勧奨の状況について，退職勧奨の記録(別記第3号様式)により記録をしなければならない。

(退職手当等)

第5条　この要綱に基づき退職する職員に係る退職手当については，千葉県市町村職員退職手当条例(昭和30年千葉県市町村総合事務組合条例第1号)に定めるところによる。

(その他)

第6条　この要綱に定めるもののほか，必要な事項は企業長が定める。